从
的角度而言，西欧比美国滞1015年之久：欧洲的”生育峰”和”生育低”都比美国得晚。同样地，西欧延学校就读年限的时间也约比美国或本晚10年；而英国几乎尚未开始这种转。如果是美国企业家经济现的个因素的话事实很有可能如此，那么到1990年或1995年，们也将在欧洲看到类似的发展。但这仅仅是猜测而已。迄今为止，企业家经济纯粹是种美国现象。
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3所有这些新就业机会从何而的呢答案是从任何地方和晓得什么地方，换言之，是自单的领域。
波士顿版的企业inc杂志自1982年起每年都列份100家发展最、公开市，且创立时间于515年间的美国公司排行榜。由于只限于公开市的公司，因此，排行榜明显地向科技产业倾斜。科技公司很容易找到证券包销商，在股票市场募集到资金，也很容易在某个证券易所市销售或行柜台易。科技是炙手可热的产业。但是，般而言，其新建立的公司若想市发行，必须经时间的努，而且必须有五年以的赢利。即使是这样，年复年的企业100家企业中也只有l4是科技企业，其余34则多为”低科技”量的公司。
例如，在1982年的排行榜，有五家餐厅连锁店、两家女饰制造公司、20家医疗务机构，但是只有20－30家科技公司。虽然美国的报纸在1982年断发表文章悲叹”美国的非工业化”，但是企业排行榜却有整整半是制造公司，只有13为务公司。虽然在1982年有文章说北部霜冻地带frostbelt的风采正在褪去，阳光地带将可能成为惟增的地区，但是那年的企业100家中只有13自阳光地带。纽约与加利福尼亚州或得克萨斯州样有许多成的年的市公司。而且，被认为已经，或至少是正在败落的宾夕法尼亚、新泽西和马塞诸萨也与加州或得州以及纽约的样多。冰雪覆盖的明尼苏达州也有七家。1983年及1984年的企业排行版在行业和地理分布都很相似。
1983年，企业杂志的另份排行榜企业500家成的年私营公司的第、二名分别是太平洋西北岸的家建筑承包商在个建筑业被认为是有史以最景气的年度和加利福尼亚州的家家用健设备生产商。
对企业资本家行的所有调查都有相同的结果。事实，在们的投资组中，科技通常是份量很重的投资对象。最成功的个企业投资家的投资组中确实包括几家科技公司：家新成立的计算机件厂商、家从事医疗技术研究的企业，诸如此类。但是的组中利最好的投资，在19811983年间无论营业收还是赢利能都发展最的新公司却是最平庸、科技量最低的企业理发连锁店。其次是从销售的增和赢利能说牙医诊所连锁店，然是家手工工生产商和家向小企业租赁机器的金融公司。
在那些所知的企业中，在19791984年这五年期间创造了最多就业机会，同时在营业收和利方面增最的公司是家金融务企业。在这五年中，单这家公司就创造了2000个新工作，多数工作的报酬都超般平。虽然它是纽约证券易所的成员之，但是它的业务只有18在股票投资。其业务则涉及年金，免税债券、货币市场基金和互助基金、抵押信托保证、减免所得税项目作，以及向该公司所称的”明智投资者”提供量类似的投资项目。
这些投资者被限定为富裕的、但十分富有的专家、小商或农场主。们般住在小城镇或郊区，费较少，因此想寻找到存钱的适地方。但是，们也非常实际，并期望通投资成巨富。
所发现的最能揭示美国经济的增点的途径是研究百家增最的”中型”公司，即营业额在2500万至10亿美元之间的公司。19811983年期间，麦金西顾问公司kinsey＆pany的两位级伙为美国商会行了这项调查。”
这些中型成公司在销售额和利方面的增率是财富500家企业的三倍。自1970年以，财富500家企业在逐年裁员。但是在19701983年期间，这些中型成公司的就业机会增率是整个美国经济的三倍。即使在19811982年经济萧条期，美国工业的就业数降了近2个百分点，而这百家中型成公司仍然增加了1的就业机会。这些公司遍及经济各个领域，有科技公司，也有金融务公司如纽约的dij投资和经纪公司donaldson，lufkin＆jenrette。
其中业绩最好的是：家生产和销售居室家的公司；第二是家生产和销售多福瓶的公司；第三是家优质瓷器公司；第四是家书写用的公司；第五是家家用料公司；第六是家公司，从印刷和本地报纸拓展到提供消费产品营销务；第七是家为纺织工业生产纱线等等，胜枚举。而且虽然”每个都知”，美国经济的增只有现在务业，但是，这些”中型成”公司有半以是从事制造业。
更让解的是，去1015年期间，美国经济的增领域完全是民营的包括许多通常被视为经营机构的企业这个数字仍在增加，管相当多的现在作为营利公司组建的。最显眼的当然是在医疗保健领域。传统的美国社区医院正举步维艰，但是仍然有许多增的、欣欣向荣的连锁医院，有些quot；营利”医院，有些逐渐增多是非营利医院。发展更的是”**的”保健机构，如晚期病收容所、医疗和诊断实验室、**的外科中心、**的产医院、病无需预约的神病治疗诊所，以及老年病诊断和治疗中心。
几乎美国每个社区的公立学校都在萎。虽然60年代的生育低造成了学龄童学的总数的减少，但是种全新的非营利私立学校却派旺景象。
在所住的加州小城市里，有家托作社，它是1980年由群为自己的孩子而联创建的，到1984年，它已发展成所有200个即将四年级的学生的学校。而另所几年由当地浸礼会徒建立的会学校现在正着手接管克莱尔蒙特市clarent的所初中，这所中学建于15年，但最近5年因直缺乏生源而直闲置在那。但是所有成育，无论是针对中层管理员的行政管理课程，还是为医生、工程师、律师和理疗医生等开设的修课程refresherurse都呈现片好景，即使在19821983年经济严重衰退期间，这些课程也只遭遇短暂的挫折。
另外个重的企业家神领域是新的公私作的”第四产业，在这个领域中，政府单位，或是州政府，或是市政府确定业绩标准，并提供资金，然以竞标为基础将项务如消防、垃圾收集或公运输承包给私营企业经营，这样仅保证了更优质的务，而且显著地降低了成本。自海。布萨利斯helenboosalis于1975年首次当选市以，布拉斯加州林肯市就直是这方面的开路先锋100年，同样是在这个林肯市，平民领袖布赖恩willianjenningsbryan带领们走了市府拥有公益务所有权的路。
得克萨斯州如圣安东尼奥市和休斯顿等也是这个领域的先驱，特别是明尼阿波利斯的明尼苏达学哈伯特。哈弗莱学院。位于明尼阿波利斯的家领先的计算机制造商，控制数据公司在育、甚至在罪犯管理和改造等方面与政府行了作伙们关系。如果有种措施能够远地拯救邮政务当然，个提条件是政府愿意为这项逐渐萎的务提供更的补贴和断增加的费率这就是通竞标将它承包给”第四产业”，以获取流的务或者是10年以仍会保留的些务项目。
4这些增企业除了增和违反康德拉蒂耶夫滞规律外还有什么共同之呢事实，它们都是”新技术”的代表，都是知识和类劳的新应用，有关类劳的经验和知识就是技术，只是这个”技术”是电子学、遗传学或新设备，所quot；新技术”就是企业家管理。
清这个以，美国经济在这20年特别是最近10年中就业机会的惊增就足为奇了。它甚至可以用康德拉蒂耶夫理论加以解释。美国本多少也有点正在经历种所谓的”**型的康德拉蒂耶夫周期”自熊彼特在1939年首次指以，们就已经知美国和德国在1873年至次世界战这50年之中实际发生的事并符康德拉蒂耶夫周期。第次康德拉蒂耶夫周期始于铁路的繁荣，止于1873年维也纳股票易所的崩溃。那次崩溃使全的股票易所均受到惨重打，并导致了严重的经济萧条。于是，英国、法国了漫的工业滞阶段。在此期间，新的技术钢铁、化工、电气设备、电话以及汽车都无法创造足够的就业机会抵消旧工业如铁路建设、采煤或纺织的滞。
但是美国和德国还有奥地利却侥幸地逃了这个劫难，虽然奥地利政治没有完全从维也纳股市的重创中恢复。开始，这些国家也受到了较的震，但是五年，它们就摆脱了困境，并再度速发展起。从”技术”方面看，这些国家与滞中的英国和法国并无两样。惟可解释它们这种同的经济行为的因素是：企业家。以德国为例，在18701914年期间，德国最重的经济事件就是世界银行的创建。第个是德意志银行thedeutschebank，1870年由乔治。西门子georysiens创建。”它的主任务是发掘并资助企业家们，督促们实施有组织、纪律严明的管理。在美国经济历史中，纽约的jprgan等企业家银行家也扮演了类似的角。
今天，同样的事似乎又发生在美国，可能多少也现在本。
事实，科技是个部门，并是这个”新技术”，这个”企业家管理”的部分。硅谷的科技创业家仍然主以19世纪的管理模式运作。们依然信奉富兰克林benjanfranklin的格言：”只发明个更好的捕鼠器，的家将门若市quot；可是们并没有想去清楚什么样的捕鼠器才是更好的，而且是为谁发明
当然，也有许多特例，有些科技公司懂得如何管理企业家神和创新。
但是，19世纪时也有特例。例如，德国西门子ersiens创建了至今仍以的名字命名的公司。美国威斯汀豪斯georgeweshinghouse仅是伟的发明家，同时也是成功的企业创建，遗留两家以为名的公司，家是运输领域的旗舰，另家是电气设备工业中的主军。
至于”科技”企业家，似乎只有迪生thosedison是典型代表。
是19世纪最成功的发明家，把发明转化成门学科们现在称为”研究”，真正的心是创建个企业，成为个亨。但是，完全善于管理建立的企业，因此，最为了挽救事业，得从的所有企业中。如今，仍然有许多很可能是多数科技公司是以迪生的方式更准确地说是管理善管理的。
首先这解释了为什么科技产业走传统的模式开始闪耀夺目，继而速扩展，然突然殒落的原因，这是种五年之起落的模式。多数硅谷企业许多新的生科技公司也如此仍然只是发明者而是创新者，是投机者而是企业家。而且这也可以解释为什么科技产业与康德拉蒂耶夫的预测如此相，并且没有产生足够多的就业机会重振整个经济。
但是，有系统的、有目的的、企业家神管理的科技量低的企业却到了这点。
5在所有重的现代经济学家中，只有熊彼特注意到了企业家及其对经济的影响。每个经济学家都承认企业家的重和影响。但是，对经济学家说，企业家神是”超经济的”事，它刻地影响，而且的确引导经济，而它本却是经济的部分。对经济学家而言，科技亦是如此。换言之，经济学并没有解释为什么19世纪末现了那种企业家神，而且似乎它又开始再度现在现今社会，也没有解释它为什么只限于个国家或种文化。确实，解释为什么企业家神得如此有效用的诸多原因可能本都属于经济范畴，它们般都是价值观、认知和世度的改，也可能有的化、机构如在1870年左右创建于美国和德国的企业家银行和育的化。
在去的2025年中，美国青年发生了些化有相当部分，表现在们的世度、价值观和负。显然，这是观察60年代末的美国青年就能够预测得到的。例如，们应如何解释突然间涌现批愿意年拼命地工作，宁愿选择有风险的小公司而愿去安全的公司这现象呢那些享乐主义者、追名逐利者quot；鹦鹉学者”和墨守成规者都到哪里去了呢相反地，们15年所认识的那些唾弃质价值观，视金钱、质和世俗功名如粪土而希望美国返朴归真的年到哪里去了呢管如何解释，它都符去30年的所有预言家如里斯曼davidriesn在孤独的群thelonelycrohe在组织theorganization
n书中，查尔斯。雷奇charlesreich在美国的意thegreeningofarica书中，以及马库泽herbertrcuse对年代的预测。当然，企业家经济的现仅是经济和技术问题，而且也是文化和心理问题。然而，管是什么原因，结果都是属经济范畴的。
传播世度、价值观以及行为所产生的这种远化的工是”技术”，们称之为”管理”管理在列领域的新应用促成了美国企业家经济的现：应用在新企业中，无论是营利还是非营利，但新企业的多数至今为止仍认为管理只适用于旧企业；
应用在小企业中，这个领域的多数几年还定管理是公司的事；
应用在非营利机构中医疗保健、育等等，在这个领域中多数遇到”管理”词时，想到的仍然是”营利机构”；应用于本被视为”企业”的经济活中，如：地区餐厅；最重的是运用到系统的创新，运用到发掘和利用可足类需的新机遇的研究。
管理是门”有用的知识”，是种技术。它与构成今科技产业基础的其主知识领域电子学、固理学、遗传学、免疫学有同样久的历史。管理约起源于次世界战。20年代中期它度曾发夺目的光彩。
但是管理和工程、医药样是种”有用的知识”因此，在成为门学科之，它首先必须作为项实践断地得到完善。到30年代末期，美国现些实行管理的重企业多数是工商企业：杜邦公司、通用汽车公司，还有个型零售商西尔斯娄巴克公司。在西洋的彼岸，德国有西门子公司，英国有马克士百货连锁店rksandspencer。但是管理发展成门学科的时间是在二次世界战期间和战那几年。”
约自1955年起，所有发达国家都经历了次”管理繁荣期”40年，们将管理称为社会技术而首次向般众展示包括经理们。从此，管理迅速成为门真正的学科，再是只有少数成气候的信仰者的漫无计划的实践。这40年，管理与同时期所发生的所有”科学新突破”样产生了同样的影响可能更些。虽然它是使每个发达国家自二战成”组织的社会”的惟甚至算是主原因，也是使今天每个发达国家的多数绝多数受育受雇于组织，当然也包括老板自己这些逐渐成为”专业型经理”，即也是受聘者而非所有者的惟，甚至也算是主原因。但是，有点可以肯定，如果管理没有成为种系统的学科，们就可能实现目每个发达国家的社会现状：组织的社
